Komentari za OIP Outsource Insurance Professionals
Kompanije nikako ne mogu da utiču na informacije koje su prikazane u komentarima.
Feb 20, 2024,
"slabo placen obim posla"
Dobre stvari
zdravstveno osiguranje
Loše stvari
nema za sve fleksibilno radno vreme. losa,losa komunikacija izmedju menadzmenta i zaposlenih. nemogucnost napredovanja u sektoru za HR
Savet menadžmentu
da se edukuje. da stavlja zaposlene na prvom mestu,a onda firmu. jer oni donose novac!
Jan 29, 2024,
"Strava i užas"
Dobre stvari
Apsolutno ništa
Loše stvari
Vlasnici i menadžment. Njihovo neobrazovanje, bahatost, narcisoidnost i nulti stepen asertivnosti su jedino što mogu da ponude! Za ostalo nisu kadra!
Savet menadžmentu
Da se obrazuju i da se nauče socijal om ponašanju!
Dec 12, 2023,
"Kompanija koja nije stabilna, u smislu da mozete dobiti otkaz u svakom trenutku (iako radite sve korektno) cak ce vas naterati da poptisete sporayumni raskid ugovora."
Loše stvari
Kompanija se trenutno razvija u Indiji, sto ce za neku godinu znaciti da se u Srbiji gasi,jer su u Indiji plate troduplo manje. radi se online uglavnom,sto znaci da poslodavac nece imati neke velike troskove,a svakako ce im se isplatiti. Plate su osrednje.. moze se zaraditi ,ali samo prekovremeno i vikendom. Putni troskovi su placeni,ali je iznos isti od pre 7 godina.
HR je nekvalifikovan za obavljanje tog posla.
Firma koja je svoje radnike u pocetku cuvala kao malo vode na dlanu,sada ih se olako odrice,cak i oni koji su lojalni puno godina,bivaju otpusteni,bez ikakvog razloga.
Savet menadžmentu
Bez sluha za zaposlene. Bez adekvatnih saveta i motivacija. Neorganizovanost i manjak ljudi u menadzmentu.
Nov 02, 2023,
"Bezite! Kad vidite ovo samo bezite, ne prijavljujte se. Ovo je dno."
Dobre stvari
Nista. Prejadna firma sa prejadnim praksama. Kandidati se uhode na mrezama pa kad nadju posao u medjuvremenu jer proces selekcije traje 3 meseca mi onda saljemo da nisu zadovoljili kriterijum. Amaterski fazoni.
Loše stvari
Sve. Doduse, mozda tu rade jedna do tri okej osobe ovako. Zalutali ljudi, greota.
Savet menadžmentu
Da probaju ovako da posluju u nekoj zemlji koja je vise deo zapadnog sveta.
Sep 16, 2023,
"Robovlasnički sistem"
Dobre stvari
Samo ljudi koji rade isti posao kao i ja. Eventualno da kompanija ima jako ime
Loše stvari
Sve ostalo
Savet menadžmentu
Da prestanu da tretiraju ljude kao robove
Aug 29, 2023,
"Nemoguće je dobiti godisnji odmor, eventualno oktobra-novembra. Previse prekovremenih sati na koje su zaposleni prinudjeni, bez mogucnosti odbijanja (ukoliko odbijete radnu subotu morate da odradite 8h prekovremeno u toku nedelje iako u ugovoru jasno pise radno vreme od ponedeljka do petka, 40h toko"
Dobre stvari
Fleksibilno radno vreme i mogucnost hibridnog modela rada
Savet menadžmentu
Da imaju vise razumevanja i sluha za potrebe i nezadovoljstvo radnika i da se ne ponasaju prema radnicima kao da su roboti koji treba da rade bez prestanka i bez prava na privatni zivot i slobodno vreme
Jun 15, 2023,
"Monoton posao, dobar za start ili ako radite side hustle kao baza za prezivljavanje."
Dobre stvari
Ima dosta benefita, flex hours, hybrid work
Loše stvari
Monotono ali meni odgovara
Savet menadžmentu
Da pokusaju vise da ugode zaposlenima
Dec 09, 2022,
"Firma je okej za prvi posao i sticanje nekog iskustva. Medjutim, spremite se za dosta prekovremenih sati i monoton posao."
Dobre stvari
Redovna plata i kvartalni bonusi. Kao i mogućnost rada od kuće, i privatno zdravstveno osiguranje.
Loše stvari
Dzaba i privatno osiguranje, i prijava na neodredjeno, ma i redovna plata kada sam ja tu pregorela (a i mnogi pre i posle mene). Posao je ponavljajuci i monoton. A vrlo cesto su nam se desavali periodi prepuni rokova i zadataka za koje nema dovoljno ljudi i onda jedna osoba mora da da pun gas. Sto znaci, ili radite (produktivno) 8h u toku dana plus citavu subotu (a to je dosta naporno raditi produktivno na racunaru jer imate vremenski rok za svaki zadatak). A ako ne mozete subotu, onda svaki dan ste duzni da odradite prekovremeno dok ne pokrijete tih 8h koje ne mozete ostati u subotu. Dišete samo na pauzi u toku dana i onda vam oči ispadaju a mozak se buni. I dzaba se i vi bunite kad ne dovode dovoljno ljudi da vam olaksaju posao. Otisla ja, i troje ljudi posle mene. Razlog - pregorevanje.
Savet menadžmentu
Iako je komunikacija zaista uvek bila prijatna, menadzment (ili vlasnici ili neko treci) su stavljali veliki pritisak na zaposlene. Nismo roboti. Prekovremeni sati (koji traju u periodima) iscrpe coveka, narocito kada radi jedan ponavljajuci posao. Mozda vam zato i odlazi toliko ljudi?
Oct 18, 2022,
"U firmi postoji bepotizam tako da jedan klan mediokriteta određuje ko će dobiti otkaz a ko oststi da radi. Sa druge strane, stalno obučavaju nove ljude koje drže neprijavljene na plati od 40 hiljada dinara, 3 meseca, zatim ih otpuste i uzimaju nove. Ne postoje jasne procedure rada, mentor koji bi tr"
Dobre stvari
Sticanje znanja iskustva u oblasti američkog zakona i osiguranja
Loše stvari
Loše organizpvan menadžment, loše organozovana obuka i evaluacija kandidata
Savet menadžmentu
Da shvati da neće moći tako zauvrk da radi jer će se firma zatvoriti.
Sep 30, 2022,
"Preporuka za pocetnike ali van Bg-a"
Dobre stvari
Mogucnost rada od kuce, fleksibilno radno vreme..
Loše stvari
Mala plata za previse posla, odnosno stvaranje lazne slike o napretku kroz isplacivanje obecanih povisica i bonusa cak i kada ispunite daleko vise od trazenog obima posla.Takodje precesto je problem uskladiti se sa kolegama u vezi odmora ili slobodnog dana jer uvek je prisutan manjak radne snage.
Savet menadžmentu
Da odrese kesu najblaze recen, za isti posao u USA je plata od 10-12k.Vise nego dovoljno za reci
Sep 11, 2022,
"Za izbegavati."
Dobre stvari
Nista
Loše stvari
Konstantan prekovremeni rad, posao kao na pokretnoj traci, manjak radne snage da bi svako "imao sta da radi", team building jednom godisnje, kad ne radi klijentov sistem radnik mora da odradjuje ili uzme dan od dan od svog godisnjeg odmora.
Jun 22, 2022,
"Jako puno prekovremenog rada, cesto je muka uzeti odmor ili slobodan dan, svaki minut na poslu mora biti opravdan kako je proveden"
Dobre stvari
Plata redovna, ne kasni ni dan
Prijavljeni na pun iznos
Loše stvari
Previse prekovremenog rada, iako je placen
Savet menadžmentu
Da preispita politiku understaffed modela poslovanja
Dec 23, 2021,
"Loše ophođenje prema zaposlenima"
Dobre stvari
Ništa
Loše stvari
Sve
Savet menadžmentu
Da se obrazuje
Jul 04, 2021,
"Distopija"
Dobre stvari
Nema mnogo straha od manjka posla i gubitka tržišta.
Loše stvari
Atmosfera koju kreira menadžment odlukama koje će ultimativno dovesti do nezadovoljstva klijenata.
Savet menadžmentu
Da preispita ponašanje zbog kog gubi ljude
Jun 08, 2021,
"Odlicna za ljude koji su na pocetku karijere. Dinamicni timovi. Mogucnost napredovanja."
Dobre stvari
Plata i bonusi
Kolegijalnost, timovi
Loše stvari
Posao je nekad monoton
Savet menadžmentu
Da posvete vise vremena ljudima. Pojedini to uspesno rade ostali su okrenuti rezultatima
May 27, 2021,
"ODlicna firma za ljude koji vole da rade, a nemaju vestine ili iskustva. Prepuna je obecanja, koja nazalost nisu ispunjena svim radnicima. Postoje sanse za napredak, ali su vrlo tanke."
Dobre stvari
Redovna, i relativno dobra plata. Dobri ljudi, mogucnost rada od kuce
Savet menadžmentu
Kada bi malo vise slusali radnike i njihov pogled na stvari, ne bi imali problema sa organizacijom i kolicinom posla.
Apr 17, 2021,
"Mobing nad zaposlenima, nestručan menadžment, jeziva i bolesna atmosfera"
Dobre stvari
Ništa
Loše stvari
Sve
Savet menadžmentu
Zatvorite ovu robovlasničku nazovi firmu
Nov 02, 2020,
"Fenomenalna ideja jako losa realiyacija"
Dobre stvari
Redovna plata
Loše stvari
Jako losa realizacija poslovne ideje
Savet menadžmentu
Smanjte sujetu
Jan 29, 2020,
"Super prica za gradjenje karijere"
Dobre stvari
Dosta druženja, dogadjaja, mogućnosti za napredovanje, razvoj. Plata i više nego dobra, super tim, dobar menadzment
Loše stvari
Nema parkinga
Savet menadžmentu
Da nastave da osluškuje zaposlene i atmosferu u firmi
Sep 08, 2019,
"Firma koja mladima daje sansu, ceni trud i rad svakog pojedinca i pruza sjajne uslove za rad."
Dobre stvari
1. Plata, tromesecni bonus sistem;
2. Mogucost napredovanja;
3. Brojne fokus grupe tako da svako moze naci nesto sto ga zanima i u cemu je dobar;
4. Uslovi za rad;
5. Humanitarne akcije;
6. Tim bildinzi, games night, movie night;
7. Usavrsavanje engleskog jezika.
Loše stvari
Pa lose je to sto rade ovakvi lenjivci koji pisu ovakve gluposti. Firma zaposljava uglavnom mlade(velikim procentom i nezrele) ljude, ocigledno. Moje pitanje za vas je: sto ne date otkaz? Nadjite bolji posao kad ste toliko pametni.
Voleli bismo da Vam šaljemo informacije kad je Vaš komentar odobren kao i ostale insajderske informacije korisne za svakog ko traži posao ili je aktivno zaposlen.